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渋谷区 労働問題

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渋谷区 労働問題に関する基礎知識記事や事例

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    職場においてトラブルを抱えてしまった場合、問題解決に当たり、証拠収集や書類作成、訴訟の準備など、複雑な手続きが少なくありません。 自身に有利な条件で問題解決を図るには、法的知識と十分な経験を有す...

  • 給料・残業代請求給料・残業代請求

    今や深刻な社会問題となっている残業代の未払いは、会社が従業員に対して負う賃金の支払い義務を怠る行為です。 会社は、民事上の責任を当然に負いますが、労働基準法が刑事責任についても予定していることか...

  • 労働条件・人事異動労働条件・人事異動

    配転や出向、転籍といった人事異動の命令においては、正当な理由のない人事や解職などの不当な取り扱いや不当な労働条件の要求を回避するためにも、その法的な根拠や根拠規定を確認しておくことが重要です。 ...

伊井・真下法律事務所が提供する基礎知識

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    ■相続放棄とは? 相続放棄とは、相続人としての権利の一切を放棄する意思表示です。相続放棄を行った相続人...

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    DVは、日本の離婚原因の上位に上がっています。DVの場合、自ら離婚の話をしてしまうと、ひどい暴力を振る...

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    任意売却とは、競売によらずに不動産を売却することを指します。不動産を任意売却する際には、必ずしも弁護士...

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    離婚を検討する段階に入っている夫婦は、既に夫婦仲が悪く、互いの話し合いでは事が上手く解決しない可能性が...

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    配偶者の借金や浪費を原因として離婚する場合、離婚する前に、配偶者が作った借金の返済義務があるかを確認す...

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    土地の境界線

    土地の境界線はその名の通り、土地の所有者を分割する境界のことです。土地の境界線には、隣地との境界線であ...

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    (1)慰謝料とは 不貞行為や虐待など相手方の有責行為によって離婚せざるをえなくなり、それによって精神的...

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